こんにちは^_^ 仙台のメンタルトレーナー吉田です。 研修のオファーで最近多くなっているのが 部下の自己肯定感を高めるメンタリングマネジメントについてです。 &nb…
部下の自己肯定感を高めるメンタリングマネジメント
自意識過剰な部下の心を開く３つのヒント『上司力』
こんにちは^_^ 仙台のメンタルトレーナー吉田です。 現場の管理職、リーダーの方向けに評価者研修や ”上司力”をテーマにした研修などをさせていただいておりますが、 そん…
ビジネス心理学 管理職必見 その指導が部下の勇気をくじいてる！
こんにちは、仙台のメンタルトレーナー吉田です。 おかげさまで、年に１００本以上の研修や講演をさせて頂いていますが、 マネージャー向けのマネジメントや評価に関する研修をしていて、勿体無いな〜 と…
「何でも反対する」「できない言い訳ばかり言う」「人の足を引っ張る」「頭が固い」あなたの頭を悩ます ”職場の問題児” への対処法
こんにちは、仙台のメンタルトレーナーの吉田です。 管理職の方向けのビジネス研修でお話ししていると、 「職場の問題児」にどう対応すればいいのかといった お悩みやご相談をよく伺います…
部下とのコミュニケーションでとても大切なこと
こんにちは。 心と言葉を科学し、なりたい自分へのブレイクスルーを巻き起こす。人やチームのポテンシャルを引き出し『価値』を高める、ブレイクステート代表 メンタルトレーナーの吉田です。 今回は、『部下とのコミュ…
どんどん失敗を語りましょう！
こんにちは。 心と言葉を科学し、なりたい自分へのブレイクスルーを巻き起こす。人やチームのポテンシャルを引き出し『価値』を高める、ブレイクステート代表 メンタルトレーナーの吉田です。 今回は、『失敗経験をどん…
仕事の時間を生み出すタイムマネジメントのコツ
こんにちは。 心と言葉を科学し、なりたい自分へのブレイクスルーを巻き起こす。人やチームのポテンシャルを引き出し『価値』を高める、ブレイクステート代表 メンタルトレーナーの吉田です。 今回は、「毎日、目の前の…
できるリーダーに共通する７つの思考習慣とは
こんにちは、メンタルトレーナーの吉田です。 仕事柄、大勢のビジネスパーソンとの出会いが有ります。 そんな中で、元気のいい右肩上がりの組織や チームのリーダー（管理職とは限りません…
主体性を引き出す部下の叱り方
こんにちは、 心と言葉を科学し、なりたい自分へのブレイクスルーを巻き起こす。人やチームのポテンシャルを引き出し『価値』を高める、ブレイクステート代表 メンタルトレーナーの吉田です。 研修やセミ…
未来は勝手にやってくる
こんにちは。 心と言葉を科学し、なりたい自分へのブレイクスルーを巻き起こす。 人やチームのポテンシャルを引き出し『価値』を高める、ブレイクステート代表 メンタルトレーナーの吉田です。 &nbs…
たった数分間で部下のモチベーションを高める５つのステップ
こんにちは、 心と言葉を科学し、なりたい自分へのブレイクスルーを巻き起こす。 人やチームのポテンシャルを引き出し『価値』を高める、ブレイクステート代表 メンタルトレーナーの吉田です。 「部下と…
マネジメント３つのポイント
こんにちは、吉田です。 企業様向けの研修をしていても、管理職の方とSkypeでセッションをしていても、思う事があります。 それは、 「とにかく部下育成で悩んでいる」 ということです。 もう少し具体的に言うと…
学びの効果を高める３つのポイント
こんにちは、吉田です。 あなたがこのブログを読んでいるということは、きっと自己成長や自己実現に貪欲に取り組んでいると思います。 ですが、多くの人が、スクール、セミナーで真面目に学んでも、その学びを活かしてな…
「できない理由」「反対理由」「批判のための批判」ばかり言う”職場の問題児” への対処法
こんにちは、仙台のメンタルトレーナーの吉田です。 今回のテーマは、何かと否定的な理由ばかり言ってくる、 ” 職場の問題児 ”への対処法についてです。 &n…
「#言葉の影響力」ただ褒めるだけじゃもったいない！レバレッジで人を動かすコストゼロの人を動かす褒めかた３選
こんにちは、仙台のメンタルトレーナー吉田です。 今回は「あなたの影響力を高めるヒント」についてです。 相手が誰だったとしても短時間で深い関係を築き、 あなたの影響力を強めるために…